应用介绍

猎聘app是一款专注于中高端人才市场的专业招聘求职平台。区别于普通招聘软件，猎聘聚焦职场精英群体，每日智能推荐契合你背景与期望的优质职位，实时掌握行业动态，高薪机会触手可及。

除了精准职位匹配，猎聘还提供在线简历优化服务，助你打造更具竞争力的职业形象；真人模拟面试训练，提升实战应对能力；专业职场咨询服务，提前规划职业路径。同时支持随时与资深猎头直接沟通，获取个性化高薪岗位推荐，并配备完善的隐私保护机制，让你安心求职无后顾之忧。

猎聘网招聘官方app介绍

1、【找工作，找猎头】

汇聚名企大厂优质岗位，覆盖各行业高薪机会。专业猎头在线值守，沟通高效、反馈迅速。基于你的职业背景与偏好，智能定制职位推荐，让求职更精准、更高效。

2、【少花钱，多招人】

企业用户可快速创建职位，轻松满足各类招聘需求。系统智能筛选并推荐匹配度高的简历，多维度理解用人标准。支持HR与候选人实时在线沟通，消息即时送达，大幅提升招聘效率。

3、【一对一职业服务】

提供在线简历优化建议，助力职场进阶；真人模拟面试场景，强化实战技巧；专业顾问提供职业发展咨询，帮助你提前布局，事半功倍地提升职场竞争力。

4、【大学生校园招聘】

第一时间同步名企校招与实习岗位信息，HR在线快速响应。提供简历修改、面试辅导等实用服务，分享求职干货与经验。覆盖校园宣讲、网申、笔试全流程，助你紧密追踪心仪企业的招聘动态。

软件特色

1、【企业屏蔽】

可根据个人意愿屏蔽特定公司，灵活管理简历投递范围，操作便捷，全面保障求职过程中的隐私安全。

2、【职场动态】

随时随地发布或浏览职场相关内容，与同行交流经验、分享见解，逐步建立个人职场影响力与品牌。

3、【高薪职位】

专注高薪、高端岗位推荐，算法精准匹配你的职业画像，支持语音搜索功能，让职位推荐更懂你的需求。

4、【高效求职】

连接海量专业猎头资源，为你提供专属服务。可实时查看企业反馈，清晰跟踪每一份申请的进展状态。

5、【高端人脉】

打造专属于职场精英的人脉社交圈，在互动中拓展高质量人脉网络，发现更多潜在职业机会。

猎聘网招聘app怎么屏蔽公司

在猎聘app中，你可以通过“求职隐私”功能屏蔽不希望投递或查看你简历的公司。以下是详细操作步骤（以华为手机为例）：

1、点击我的

进入猎聘app首页，点击底部导航栏中的“我的”选项。

2、点击求职隐私

在“我的”页面中，找到并点击“求职隐私”功能入口。

3、点击屏蔽公司

进入页面后，点击顶部的“屏蔽公司”选项，开始设置屏蔽名单。

4、点击添加屏蔽公司

在屏蔽公司页面底部，点击“添加屏蔽公司”按钮。

5、输入屏蔽的公司

在搜索框中输入你想屏蔽的公司名称，确认后点击“屏蔽该公司”即可完成设置。

以上就是在猎聘app中屏蔽公司的完整操作流程，希望能帮助你更好地管理求职隐私。

猎聘网招聘app怎么关闭简历

猎聘app作为一款专业的职场社交招聘平台，当你已找到理想工作或暂时不想接收新机会时，可以将简历设为隐藏状态，避免被企业或猎头查看。具体操作如下：

1、在“我的”页面点击“求职隐私”

2、点击“简历隐藏设置”选项

3、根据自己的需求选择就可以成功隐藏简历啦

一份出色的简历是求职成功的关键。希望每位用户都能通过猎聘找到心仪的工作，也愿你在职业道路上稳步前行。

猎聘网招聘、BOSS直聘、智联，前程哪个招聘软件最靠谱？

1、猎聘网招聘

优点：聚焦中高端职位，薪资水平普遍较高，大型企业及管理层岗位丰富，更适合具备一定工作经验的职场人士。

缺点：平台猎头数量众多，服务质量参差不齐，需自行甄别。

2、BOSS直聘

优点：企业数量庞大，沟通反馈速度快，简历可直接触达HR或负责人。

缺点：以中小型企业为主，高质量岗位相对较少，主动发起邀约的多为销售类职位，定位精准度有待提升。

3、智联招聘、前程无忧

优点：支持一键批量投递，大企业岗位较多，更新及时，投递进度透明，查看与回复速度较快。

缺点：简历库庞大但质量不一，部分HR响应不及时，存在较多无效消息，智能推荐与用户意向匹配度不高。

综合来看，智联和前程无忧作为老牌平台，适合广泛投递；58同城偏向基层岗位；BOSS直聘虽强调直聊，实际多由HR对接，优势并不明显；而猎聘凭借其高端定位、精准内推和高质量用户群体，在追求更高薪资与发展空间的求职者中更具优势。

4、总的来说

BOSS直聘和智联在基础岗位适配性和操作便捷性上表现较好，但匹配精准度不足，人才流动性大；猎聘则以人才质量高、用户粘性强、猎头推荐精准著称。如果你希望获得更具竞争力的offer和更好的职业发展机会，猎聘无疑是一个值得优先考虑的选择。祝你早日收获理想工作！

更新日志

v6.13.5版本

对求职者：

1、新用户注册后可直接上传简历附件，一键快速完善个人简历信息。

2、优化多项细节体验，整体使用更流畅稳定。

对招聘方：

1、沟通列表中超过30天未读的消息已进行视觉优化，便于快速识别和处理，提升沟通效率。