模拟经营暴走医院是一款融合幽默与策略元素的文字模拟经营类游戏。玩家需从零开始建设医院,选择合适的位置、布置科室并配置基本设备。随着医院等级提升,可解锁新的科室和医疗设备。每个新科室最多可分配20名医生,升级科室可增加治疗病人的基础费用。通过完成任务和解决突发状况,玩家可获得经验、资金和声望,解锁新设备、医院区域和医疗技术。升级医院需要大量金钱和声望,月底结算时自动升级。
新手攻略
模拟医院的经营发展,创造疯狂的诊疗系统。
本游戏的目标是,通过招聘医术高的医生、升级科室和设备,来吸引更多的患者前来看病,从而获得更多的金钱来升级医院的等级,并在全国医院总排名中荣获第一。
医院的等级一共分为9种,从最低级的一级丙等,到最高级的三级甲等,每个等级均可以解锁两个新的科室,和三个对应的医疗器材。升级医院需要大量金钱和声望,当达到足够的金钱和声望后,每个月底的总结时,医院等级将会自动升级,新的科室和设备也会自动解锁。
每个新的科室,最多可以分配20名医生,升级科室可以增加治疗病人的基础治疗费用。每个医疗设备的升级,可以提升其对应科室的每天里吸引患者的数量,吸引到的患者将会平均分配到所有已经解锁的科室。
招聘能力高的医生,会很大程度上提高金钱的获取速度。每个医生都有自己的性格,每个性格会影响到每个月的事件的结果。一共有6种性格:
莽撞:容易出现误诊,造成医闹,降低名声;
暴躁:容易和患者发生冲突,造成设备损失,降低金钱;
正常:平平常常,不会有好事发生,也不会有坏事发生;
温柔:对待病人耐人友善,增加名声;
妙手:治病救人,认真负责,可以带来额外的金钱增加;
神医:华佗再世,有几率免疫事件的一切负面效果,并双倍增加事件收入;
其中,神医有小概率可以刷新到。
在招聘栏里,可以通过刷新,获得等待招聘的医生的列表。
注意:
每个月中,会有概率发生别的医院来我院踢馆的事件,会通过比较医生的能力的大小来决定是否防御成功,如果成功会获得金钱和声望,如果失败则会失去金钱和声望。
1. 游戏中有着非常丰富的科室种类,就好像真的身临其境在医院中一般,不论是外科、内科、肿瘤科还是产科等,都需要经营妥善升级资产招揽更多的客人才能获得良好的收益。
2. 医生们也有许许多多的不同,比如说有些人性格温柔,而有些人则性格莽撞,有一些人还是新手,有些人就已经是神医级别了,当然资质越好的医生索取的工资自然也会提升,合理控制好成本也是玩家需要不断考虑的。
3. 资产也会有许多类别,比如说诊疗室、综合测定仪、候诊大厅等,但不同于科室和医生的花费,资产的升级永远是正面的,因为它可以帮你招揽来更多的客人。
1.不断扩大医院业务经营规模,努力把各级医院有效.认真.细致地运营起来。
2.玩家必须招募精英医生,让这些医生能够很好的遵守医院的规章制度。
3.不断扩大医院建设,努力成为最强的医院大亨,帮助医院创造更多的利润。
4.有一定概率其他医院来我院竞争。获胜者将通过比较医生的能力来确定。
5.文字对话形式为玩家呈现,游戏的绝大部分剧情都是通过文字的方式来展现的。
6.不断满足病患的各种需求,提升医院的服务水平,为医院带来更多营收和人气。
7.游戏中会有不少突发事件出现,玩家需要合理得应对,来满足医院的服务水平。
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